疫情前参加的线下面试，公司所在办公楼搭乘电梯比较复杂，最好提前一些过去，公司很敞亮，直接和manager一对一面试，主要是深挖简历，询问了一些校园经历方面，重点是之前的熟悉经实习，以及是否了解公司的主营业务，为什么选择这个公司，为什么选择这个岗位。

恒天然人力资源管理实习生面试题

主要是深挖简历，询问了一些校园经历方面，重点是之前的实习经历，做了什么工作，完成情况如何，以及是否了解公司的主营业务，为什么选择这个公司，为什么选择这个岗位。

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1，我是通过网上投简历获得的面试机会
2，面试是先电话面试然后是1对2面试
3，由于是新西兰公司，HR面试的时候用的是全英文，我英文口语不好，所以结结巴巴，感觉在这里被刷掉了。
4，跟一般面试一样，是自我介绍，然后一些关于采购的专业问题，比如怎么控制成本，怎么控制供应链啥的。后来又问我愿不愿意出差，说自己职业生涯遇到的最大问题，最有亮点的时候，最大的挫折分别是啥。
5，没有被录取
6，感觉公司是真的大，作为外企，英语很重要啊！！！

恒天然采购经理面试题

是自我介绍，然后一些关于采购的专业问题，比如怎么控制成本，怎么控制供应链啥的。后来又问我愿不愿意出差，说自己职业生涯遇到的最大问题，最有亮点的时候，最大的挫折分别是啥。

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HR电面过了几天通知进入AC面，AC面安排在十二月上旬，持续一整个上午，整个过程分为三轮：拿材料笔试（30min）+个人陈述（5min），小组讨论（之前的材料+补充材料），多对一单面。单面遇到4个面试官，包括hr和业务主管，有两个女的蛮凶的，全程冷脸，其中一个还质问人为什么不笑......反正没过。听说单面通过的人很快会接到通知进入最后一轮高管面，总之挺多轮挺累的= =

恒天然销售管培生面试题

单面全程中文，会针对简历上的实习经历提问，但不会很深。其他问题：如何评价小组讨论中你和大家的表现？如果只能进一个你觉得谁应该进？为什么选择餐饮业？为什么选择做销售（注意区分市场和销售）？

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