一共分为四轮，我是在Boss上面投递的，先是发了一份题目，关于行测的，我当天晚上给做完了，然后通过以后就有hr电话联系，告知一些工作内容，待遇，同意之后会进行下一轮视频面试，一般三天内会进行。

帆软软件IT技术支持面试题

因为我是应届毕业生，面试官和hr问的问题也不是很多，毕竟技术支持这个工作和技术类关系也不大
1、首先自我介绍，然后根据自我介绍内容随机问了点课程内容，不加班
2、提问了一些客户问题，看你有没有服务意识，然后简单的说了下待遇，结束了

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在BOSS直聘上联系的，投了产品经理，过了一天，下午hr电话突然打过来，差点以为是骚扰给挂了，接了以后说看简历没有产品相关的经历，但是应届生本来产品相关就会比较少吧，都是理工科背景的，多是实验室的。然后就说觉得适合项目实施工程师，个人感觉是公司比较缺跑前线的。所以hr一直在灌输项目方面的情况

帆软软件项目实施工程师面试题

就问了下对项目工程师什么感觉，对一开始我的投递方向也没怎么解释清楚为什么不合适，光是说了下没有产品经历。不过hr倒是挺有耐心的，我说了下自己对产品经理的理解，讲道理是没什么问题的，但是hr应该不想让我去这个岗，最后还是说了下第二天再电话联系，应该是用人部门的面试

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面试不难，属于当初没有做好准备。面试官是根据自身的简历来进行的问题提问，所以注意自己简历的技能点要能回答出来

帆软软件java开发实习生面试题

1.一个算法题（不难），用代码写出这道题的计算，或者用语言描述也行，然后再说出你写的这个方法的时间复杂度
2.一个数据库题，求出表a和表b相交的部分数据，写出语句（说也行）
3.忘记了

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