群体面试，面试官先要求自我介绍，然后出场景模拟题自己进行排序并解释原因，对岗位职责有什么认识，是否有相关的实习经历，认为这个岗位最需要的工作能力是什么
为什么觉得自己可以

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1、为什么觉得自己有优势
2、林黛玉、郑和、猪八戒、唐僧、孔子，只能带走四个作为自己的团队外交，选择并说明理由
3、认为这个岗位最需要的工作能力是什么

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首先是自我介绍，接下来是为什么选择这份职业，根据每个人简历上的介绍提问。一般都是围绕原来的工作和住址提问，一般每个人5-10分钟，面试比较简单。

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这什么选择这个工作？有什么工作规划？住在哪里？能否接受轮班和晚班？是在职还是辞职？基本上都是关于你简历上的一般问题，比较简单。除了和原来工作纠缠不清的，表现非常差的，一般都能通过面试的。

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先到一个会议室，填写简历，一边填写一边由人资讲解公司薪资福利，工作内容，休息时间，晋升机制等。然后7到10到一个会议室两个面试官面试

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1：面试官让每个人自我介绍
2：面试官分别提问，基本是每人2个问题，一般就是问离职原因，适合客服工作吗，了解这个工作岗位吗？
3：面试者提问

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