我总共面到了三面。从产品组员面试，组长面试，最终到大领导面试被刷。如果正常的话，下一步应该是人事面试谈薪资待遇之类的，不过很可惜，我和大领导没有对上眼。这次面试整体上我觉得自己是没有问题的，回答也很有条理性，真是很可惜最后和大领导有点气场不合，她10分钟就面试完了我，没有问任何实质性的问题，也没有叫我自我介绍。就随便问了为何离职以及为什么来微众。离职原因照实际说的，我行组织架构调整，需搬迁。来微众理由也是真实想法，互联网金融纯线上产品未来银行发展趋势。不知为何她对我不感兴趣也不想多问。我比较遗憾的是，我应该夸一下这位领导。毕竟她长得挺漂亮的，也能缓和一下当时的气氛。只是我来微众三次，次次坐车请假，最终10分钟解决问题，实在可惜，难道我有那么差吗？不值得问一些具体业务上的事情？

深圳前海微众银行金融产品经理面试题

1-为什么离职
2-为什么来微众
3-目前做的产品是什么
4-有没有什么特色的产品
5-介绍一个具体的产品
6-发送一些做过的产品资料给微众银行(没有面试上发了资料我还是比较后悔的，毕竟那是我自己真正有用的心血)

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初面。因为在海外，所以通过视频面试的方式。面试大概二十多分钟，初面主要围绕过去的实习经历，项目经历，在校经历具体提问。除外面试官还对个人产品的分析能力和财务分析能力比较感兴趣。

深圳前海微众银行金融产品管理岗面试题

1.自我介绍
2.在校期间为什么有时间参加实习
3.具体描述实习过程
4.通过实习学到了什么，对你现在申请的岗位有什么影响
5.对比两段实习经历
6.在实习期间有没有分析过产品，觉得他们的区别是什么。觉得客户会选择什么样的产品
7.询问我之前做过的社会实践(一个区域经济调研)，问为什么想做这个实践，在其中充当什么角色，成员具体怎么分工，描述整个流程和结果
8.在校期间最让你印象深刻的经历是什么(回答了社团经历)
9.有没有什么做财务分析的经历
10.有没有什么问题想问的

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笔试通过后总共两轮面试
第一轮主要问了个人情况和少量数据分析技术问题
第二轮只问了个人情况

深圳前海微众银行数据分析面试题

户籍地？
参加过建行的暑期为什么来微众？
怎么判断业务的风险水平？
说说对你影响最大的一段实习经历，为什么？

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