两次面试，分别是总部人事面试和校区主管面试。
在总部面试时是人事1对1面试，会根据你的经历提出比较适合你的职位建议。
校区主管面试会直接对应你所负责的工作进行具体的提问。

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总部人事：
1、简单自我介绍
2、教育经历
3、过往工作经历
4、个人信息（住址、婚姻状况等）
校区主管：
1、过往教学经验演示
2、工资情况及晋升机会

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我介绍，为什么来我们公司工作，自己有什么样的优点，职业规划，对该职位有什么理解，为什么想面试这个职位

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自我介绍，为什么来我们公司工作，自己有什么样的优点，职业规划，对该职位有什么理解，为什么想面试这个职位

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面试一共分三轮。第一轮是三分钟自我介绍、对卡巴的认识等等，同时面试官会根据简历筛选一部分人。第二轮是讲一个小故事，主要考察面试者的表达能力、教态等。

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第二轮面试之后，考官会问，入职之后必须工作一年，否则需要赔偿公司损失，你是否同意——回答时一定不要犹豫，如果回答说要先考虑一下，立马就被刷掉了。

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