整体的话是两面
一面5对一,是技术面,整体过程感觉很严肃很压抑,自我介绍两分钟,介绍完之后让介绍项目,挨个介绍后随便问了几个不痛不痒的问题,我感觉是对我做的东西不太感兴趣,整体持续十四分钟,感觉没说啥,二面是HR面,就是问一些正常的生活问题以及常规的态度和性格方面的问题
中电10所雷达系统工程师面试题
一面感觉没几个问题:
自我接受;
你描述一下你简历上的项目,说说你都做了什么;
你做的东西的背景是什么样的,有什么具体的针对性吗
二面:
你为什么选择成都
做项目的过程中学到了什么
你喜欢运动吗,一般喜欢什么运动
你如何释放压力
面试过程相对轻松,主要是问项目,文档不是特别深入,关键是要说明你在项目中干了什么事情,确保你简历是真实的。
面试官问的面试题:中电10所ai工程师面试题
1.请说明你在项目中具体做了哪些事情
2.请说明在项目中你遇到了哪些困难
3.项目中你是怎么和其他研究所的人配合沟通的
只有一面,四个面试官,应该是三个技术加一个HR,先是简单的自我介绍环节,然后是技术轮流问问题,问题比较简单也比较少(感觉像是刷kpi),主要是介绍自己的项目经历,再是HR问了几个个人问题。
面试官问的面试题:中电10所硬件驱动工程师面试题
简要描述你主要负责项目的开发流程,你在其中承担的工作,具体遇到了哪些问题,你是怎么解决这些问题的?
你使用的DSP主要用到了哪些外部模块?
针对项目的一个具体方向让我做了介绍。
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