一共有两轮面试。
第一轮是线上hr面试，问的问题比较常规，有根据简历来问问题，包括自我介绍，实习中主要的工作内容和遇到的困难，组织活动的经历，职业规划等等。一面后让做了个笔试，笔试就是行测。
第二轮比较复杂。是让我们选一个离自己近的门店去观察，然后做一个线上pre，15分钟，要准备PPT，内容是讲自己在门店观察中发现的问题和建议

广东爱依服商贸有限公司货品管培生面试题

1.自我介绍
2.职业规划是什么
3.上一段实习的工作内容是什么
4.社团活动、或者是组织活动、能够体现自己领导力的经历
5.实习过程中有没有遇到什么困难，是怎么面对的

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填写类似行测的问卷一份大概10题限时14分钟
填写完后在摊位单面
单面完等待一段时间后就发OFFER了

广东爱依服商贸有限公司人力资源管培生面试题

简单的自我介绍
实习经验没有人力资源，为什么选人力资源呢?
怎么看待996
公司要求外派加班能接受吗
期望薪酬如何
你有什么问题想问的吗
（由于是2个星期前的之前的面试了，印象上难免有误差，仅供参考）

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爱依服负责人首先让我自我介绍一下，我就简单说下名字，之前的工作，后来就问我住哪里，婚否，对爱依服了解多少，这些，然后就填份简历让我等通知，第二天短信通知说不合格

广东爱依服商贸有限公司导购面试题

比较大众化的讯问，会让你自我介绍，之前的工作，职位，为什么选择爱依服，家庭介绍，居住地，然后就没有了，面试我的人后面就闲谈了一下，感觉还不错，遗憾的是没有通过，我也不知道是哪里没通过面试，

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