只要在网上投简历，然后去公司人资先是一对一面试，然后经理群面，问题都比较简单，不难，领导和蔼好说话

vivo智能手机―长沙维沃电子督导面试题

1、你对手机行业的看法 2、自己的优点和缺点 3、自我介绍 4、家庭成员 5.前面的工作经历和所得到的经验 6、对以前领导的看法

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一早到那里，等HR，然后我们进了一个会议室，来了多少人就多少人都进去。开始就是基本的自我介绍，然后HR缓解一下我们的紧张情绪，开始介绍一下公司的各个方面。出了一个题目让我们每个表达一下自己的看法。公司氛围不错，都是些年轻小伙子，但是面试感觉不好。

vivo智能手机―长沙维沃电子销售督导面试题

问题是：当我公司导购员与OPPO导购员争执时，你会怎么做。我回答的并不好，HR对我们都不满意，最后留下提示：你出去跟人打架了，你爸妈会怎么做。感觉问题很不专业。

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我是毕业找工作朋友说一起去试试，简历也没投直接带着简历就过去了。起初是人资的初面，三个人一起对一个面试官，进去首先自我介绍，然后根据简历和你的自我介绍问了一些问题。

vivo智能手机―长沙维沃电子渠道专员面试题

1.如果你和你朋友只有一个能在公司上班，你怎么看待这个事情？
2.你认为情商和负责任这两个优点对于这份工作哪个更重要？为什么？
3.你能举一个你情商高的例子吗？

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