开始就是面试官询问一个简单个人自我介绍,给面试官时间提问,然后问了一下问什么选产品经理,产品经理是干啥的,需要具备哪些能力,你做的项目是干啥的等等
面试官问的面试题:玄武科技产品经理面试题
为什么选产品经理,产品经理是干啥的,需要具备哪些能力,你做的项目是干啥的,你做产品经理的优势在哪里等等
先是宣讲会的时候现场职能类考试,然后就是通知面试,十个人一组,估计职能类的题目是一样的,技术类的题一样,职能类是无领导小组讨论选一个销售代表与商业银行洽谈一个100万的单子,然后最后一个人总结,选出的销售代表向面试官推销,最后一组选两个人,一个是群面表现突出,另一个是简历匹配度很高的
面试官问的面试题:玄武科技财务助理面试题
首先让你自我介绍
然后就是让总结的那个人总结一下讨论的结果,然后给出结果
最后让选出的人做推销,然后还问有没有人还想尝试的
一面——群面——线上面试
本来以为是无领导小组讨论,结果是3个人一个小组,然后依次回答问题。
先进面试间的人一般是最先开始发言的,可以考虑稍微晚点进面试间
玄武科技人力资源岗面试题
自我介绍
为什么选择我们公司?
为这个岗位做了哪些准备?
考虑其他城市吗?
有拿到哪些公司的offer?为什么没有去?
有听过我们的宣讲会吗?
(共7条) 广东美的制冷设备有限公司
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