猎头电话致电推荐，表示该公司是行业内最大的企业，薪资较高，有很大发展空间，行业比较新，后进行一面为HR面试，问基本问题例如自我介绍，对工作内容理解，后用人部门二面，问差不多问题，做role play，测试英文

凯盛融英KA专员面试题

自我介绍，工作内容理解，针对简历进行提问，给一个实际例子需要你现场role play招募过程话术，上一份工作离职原因，英语能力测试，让你提问

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2对1，整体感受很差，两位面试官时不时在看手机，即使level很高，业务真的很忙，大可以换个时间面试，三番五次看手机觉得是对面试者极大的不尊重；面试本身就是双向选择；一位面试官问过的问题，另一位面试官重复问；

凯盛融英KA项目助理面试题

1.认为公司业务未来可以怎么发展？2.为什么疫情下公司还可以扩大招聘？3.这份工作的价值在哪里？4.是否可以接受加班？能接受加班的比例是怎么样的？

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面试官先自我介绍，之后对每个面试者进行一一提问，每个人都要回答一遍，回答完之后面试官会问我们有什么要问的嘛，之后面试就结束了

凯盛融英项目助理KA面试题

你对这个行业有什么了解？你对我们公司有什么了解？你为什么选择这个岗位？你觉得对这个岗位你有什么胜任优势？等等

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