初面 HR 然后教学主管 先用英语自我介绍，然后试讲。试讲后教学主管给了一些点评，关于试讲中的缺点。
二面原定校长讲企业文化，后面校长没空，教学主管让一个比较优秀的老师做了一个Greeting环节的Demo,给了15分钟，让我照着演出来。
二面之后直接谈了入职时间，薪酬待遇等。 但是薪酬待遇说得不够清晰，因为励步的薪酬是根据自身的证书以及资历算的。
约了入职时间，入职了一天，可能第一天比较忙，没签合同，回家后刚巧另一家机构给了主管的offer。第二天去励步我就直接说了，想要到另一个offer那里去。因为本身就是做了管理层后离职过来这边面试，但是这边说要从基层开始，只能先做中教。 最后和HR 校长都谈了，拿回了上一家的离职证明，就离职了。
总得来说励步的薪酬还是不错的。

励步英语中教老师面试题

1.应聘者上一家离职的原因。
2.应聘者对未来的发展规划。
3.应聘者的期待薪酬。
差不多就这些吧。。。。。。。。。。。。。。。。

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我是通过在网上查找到这个工作机会的，然后我和hr加了微信，她看了我的简历之后让我约了一个时间去面试，面试内容挺简单的，就是让你尝试全英教学，并且问你如果孩子打闹之类的怎么办，还会问有没有教学经验，整个过程还是比较轻松愉快的。

励步英语少儿英语老师面试题

为什么要选择教师这个行业？2.你最尊敬的教育家是谁，为什么？3.你最赞赏的教学方法是什么？4.为什么学生会偏科？ 5.做好一名教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实，除了这些，你认为教学的最重要特质是什么？

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在求职软件上申请，hr打电话来简单说明了一下岗位职责，加了hr的微信，确定了面试的时间地点，hr还推送了一些关于公司信息的资料，要我做一个性格测试，填写一个简历的模板。去面试时，是群面，一共是13个人左右，3个面试官。第一轮是1分钟的自我介绍，第二轮是面试官出题目，大家抢答，每个题目选4-5个人来回答，第三轮是面试官解答一些问题。第二天打电话通知被录取，确认入职时间。

励步英语学习顾问面试题

1.自我介绍
2.最敬佩的一个人是谁，原因。
3.最近在学习的内容或者是书名。
4.什么原因会使你跳槽，薪水，学习机会还是晋升机会，理由。
5.做过最骄傲的一件事。

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