1、首先是人事简单沟通
2、部门经理进行面试主要围绕之前工作经历展开
3、分公司总经理面试主要问对于行业的一些看法
4、体检办理入职

保利地产投资顾问有限公司策划面试题

1、针对简历提出一系列问题
2、主要问之前的项目经验 并自己总结做得好的地方
3、问是否有提案经验然后需要看下作品
4、问对于未来的一些规划

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线上面试，当天一共四个人，在腾讯会议等候，叫到谁人力会拉进去，然后是人力先问一些自己和规划的问题，分公司的负责人再问一些比较专业的与岗位相关的问题，不太难，15分钟左右就结束了。

保利地产投资顾问有限公司营销策划面试题

对个人简历的活动经验进行提问。
父母工作？
有没有考研考公的计划？
对营销策划岗的看法？
自己的职业偏好，岗位偏好？
对未来的发展规划？
期望的工资标准？

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一面线上，是一个男领导，问的比较笼统在学校做了什么，工作实习过什么，最难忘的事, 为什么想来。二面还没开始

保利地产投资顾问有限公司营销策划岗面试题

一面线上，是一个男领导，问的比较笼统在学校做了什么，工作实习过什么，最难忘的事, 为什么想来。

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