面试总共6轮，第一轮算法 ，第二轮 现场写代码， 第三轮 项目架构， 第四轮 经理面，第五轮 经理面， 第六轮 HR面

coupangSenior developing engineer面试题

算法题考取单链表倒数第k个元素，树的先序、后序遍历，代码实现用数组实现一个栈，项目架构介绍项目的架构，用到什么技术，用户数有多少，还有什么能改善的，redis的数据结构类型，经理面也是关于一些技术、架构，例如jvm什么情况下会发生内存溢出，多节点session如何做粘连，观察者模式与生产者消费者模式的区别

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第一轮面试是笔试，题量比较少，最后一道题是排序算法题，然后再是技术面试，主要围绕我做过的项目，讲了一下项目的框架，最后综合面试，问的就是和技术无关的态度思想方面的东西了。

coupangsoftware engineer面试题

请问你有没有系统开发过一个项目，什么样的项目，用到了什么框架和技术，开发团队和周期，你在团队中扮演者什么样的角色。

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开始和HR聊，一段简短的自我介绍 。然后是英文介绍，还是很看重英文的。
下来是技术面，只有一面。 按照简历上的问。
一个周后得到通知，面试通过 。之后和HR谈，因为工资问题没有去。

coupang前端开发工程师面试题

前端后端，数据库都有涉及，大都是基础。 没有前端建设，但以后可能会好点吧。
感觉公司技术一般，需fenqizhizhuiq。

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