当时感觉这公司挺牛逼的，一进门就是总理去他们公司的大篇幅介绍，然后是老板的背景介绍，米国斯坦福大学的高材生。面试之前先做了一份笔试卷，约一个小时，网上摘录的一些问题。然后来了两个人，也没自我介绍，面完我估计是项目跟硬件。拿起我简历就翻看，边看边问问题，你为什么要离职啊，为什么要加入这公司啊。你印象中最深刻的项目问题是什么，为什么这么深刻，什么现象，怎么发生的，怎么解决的，有什么经验，也没啥专业技术问题。

深圳柔宇科技有限公司射频工程师面试题

你印象中最深刻的项目问题是什么，为什么这么深刻，什么现象，怎么发生的，怎么解决的，有什么经验，也没啥专业技术问题。

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每个人发表自己的看法，整个面试过程我表现的不是很好，开头与总结都掌控在别人手上，但最后结果我还是水水的过了。

深圳柔宇科技有限公司工艺工程师面试题

假设你是可口可乐公司的业务员，现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包（不会致命的，无损于身体健康）。在行进的途中，刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路，因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。
这时报到难民动向的记者也刚好赶来。对于难民来说，他们肯定要解决饥饿问题；对于记者来说，他是要报道事实的；对于你业务员来说，你是要销毁面包的。
现在要求你既要解决难民的饥饿问题，让他们吃这些过期的面包（不会致命的，无损于身体健康），以便销毁这些面包，又要不让记者报到过期面包的这一事实？请问你将如何处理？
说明：
1、面包不会致命。2、不能贿赂记者。3、不能损害公司形象。

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通过实习僧获得面试机会
面试官人挺好
被录取了 薪水在网上有写
我觉得挺好的 跟我对接的hr人也很好

深圳柔宇科技有限公司hr实习生面试题

主要是针对项目经验 简历上写的一些东西进行提问 先是自我介绍 然后根据自我介绍也问了问题 还问了如果平衡学业和实习

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