先是小领导面试一次,主要将自己的工作经验和在校的情况。后面大领导面试一次,对工作内容的看法和职业规划。
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你为什么想来公司?你对临床试验的看法?你希望的薪酬待遇?你之前工作参与过的项目有哪些?
校招面试的,问题都比较简单。主要看你的背景,和导师的背景。研究生课题只要有相似的就可以,并不是非常看重工业界的经验。一般一面人力,二面是直属部门领导,三面可能是更高层的。高层主要看眼缘。
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1、自我介绍。
2、简单介绍自己的课题情况,对岗位的了解。
3、你遇到过那些困难,怎么解决的。
4、个人的优缺点。
首先电话面试,然后科伦的HR面试,主要针对简历问题进行面试,主要研究课题是什么,自己有什么收获;然后自己如实回答即可。
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研究生做过的课题,特长爱好等。自己按照课题回答,面试的HR会在简历上用铅笔标记,一般打√的,后期就会录用。
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