到公司之后先是hr问几个问题,都是简单的个人基本信息,住址、所读大学之类。然后hr会给一份题做,你应聘的什么科目的助教就相应是什么的题。我做的英语题一页半的样子,其实就是带的学生会做的课后题,难度不大。
然后就有另一个CA(班主任),先看了下我的答题情况。我做的翻译题,基本没有什么问题,CA就没继续问专业上的问题。问了以往的兼职经历,还假设了一个学生质疑我的场景。难度不算大。之后CA就介绍了一下助教工作的内容和主要面向的学生年龄段。面试完就商量兼职时间了。
百弗英语英语助教面试题
作为在校大学生你每周能来兼职的时间。
以往有过教育行业的经验吗?
你以后的职业规划。
如果学生质疑你的教学能力你会怎么说?
首先在某直聘网站上收到人事的信息,告知电话后进行了二十分钟左右的电话面试。电话中大致告知了可以申请的岗位以及相关介绍。然后邀约到当地线下进行一对一的面试。面试官是该校区的AI主管,过程大致持续了1个半小时。首先进行全英文的自我介绍,然后询问了上一个工作的内容,为什么要放弃转而投向百弗(会从你的描述中判断你的沟通能力,协调能力是否与应聘的岗位相匹配)。接着介绍了AI的工作内容,晋升渠道,工作时间,近两年的规划等。
面试官问的面试题:百弗英语AI面试题
1、从你的上一个工作岗位中学到了什么?
2、为什么要放弃上一个工作?
3、近两年的规划是什么?
4、介绍完应聘的岗位后,你觉得怎么样,有什么想法吗?
5、你觉得自己有什么优势来应聘这个岗位?
首先hr打电话沟通,我说我对英语教师不感兴趣,如果是老师岗位就不考虑了,然后hr说有教研方面的岗位,让去公司面试一下,去了之后前台让填应聘者信息,我说我带了简历,她说不需要,填完后hr面试,二对一,首先让英语自我介绍,然后用英语问了一些关于离职的原因,简历上的一些细节,最后又中文问了一些关于工作经历的问题。从见面到面试结束整个全程,hr全程拉着脸,一副高高在上的样子,还告诉我整个职位只有他们总部有,成都没有,这不搞笑吗,我电话里就说了不想上课,面试之前我也说了,最后说这里没有整个岗位,无语。而且我简历都发过去了,我之前是小学老师,自己都没好好看清楚应聘者的简历就让人家去面试,然后到了又说他们不教小学,无语,整个面试就像审犯人一样,感觉很糟糕。。。
面试官问的面试题:百弗英语英语教研员面试题
1.英文自我介绍
2.离职原因,为什么不想当英语老师,想做教研
3.工作细节:说说你具体负责的项目
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