boss直聘自己投的，人事很快约的一面，飞书视频面试，数仓组组长面试，单面，很详细 大概持续了50min，前面40min左右，开始介绍最近公司工作，结合简历问了很多数仓开发相关知识，团队建设 给个场景 现场写sql或者spark rdd代码。结果未出

华米科技大数据开发面试题

数仓建设的过程，数据质量怎么做的，数据接入怎么做的，数仓建设理论，spark 数据倾斜，spark内存溢出怎么解决,mpp 高并发 技术选型怎么做的

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

过程持续四天，第二轮面试表现不太好挂了。一面面试官和蔼可亲，问了些工作项目有关的东西，并且给了些职业建议。二面整体感觉非常差，自己逻辑表达上存在问题，但是技术上并不认同面试官那种上来就怼的意见，当时可以明显知道这个面试官不懂相关内容，全程沟通不在一个频道，不知道为什么他总是以一种蔑视的口气来与面试者对话，别的论坛应该也有提到这位。

华米科技嵌入式面试题

根据简历来问问题，比如项目中遇到哪些问题，后来是怎么解决的，解决过程中有什么收获，另外项目中的细节也会关注，希望接下来的应聘者稍微注意一下。多准备一下自己的简历，把握好细节的处理。

赞一下(5) 踩一下 查看面试题参考答案>>

1.首先电话交流
2.首先会根据你的简历上的项目来考察你的基础能力、项目经验和表达能力
3.会考察编程的基本能力
然后是二面
3.会根据你日常的工作问你用到的工具
4.会问比较基础的测试理论
5.根据你日常工作考察你用例编写的能力
总体来说一面偏实用技术，二面偏理论

华米科技软件测试工程师面试题

1.python的global怎么理解
2.用例编写的依据除了需求以外，还能从哪些方面获得？
3.怎么做的持续集成
4.shell脚本都用在哪些方面，用到了哪些命令
5.jmeter用在哪些方面，用到了哪些组件？怎么判断是否符合预期
6.jmeter怎么连接数据库

赞一下(2) 踩一下 查看面试题参考答案>>