首先是人事电话交谈，询问一些基本情况，如毕业时间，到岗时间等等。然后会就你的简历做一些询问，有过工作经验的会问工作经验，没有的话会问一些学校的学习经验，活动经验，你印象最深刻的一次经历与感受等。英语口语是必须的，人事会直接询问你可否接受口语测试，你说可以之后会直接让你英文自我介绍然后问两到三个英文的问题，如你如何评价你自己，你的职业生涯规划是什么，最想从事什么行业等等。然后人事这关过了会加你微信，具体后面会安排三轮面试。

上海特斯拉内外饰工程师面试题

为何离职之前的公司。你对汽车行业的了解，对特斯拉的了解，为何选择特斯拉。你的职业生涯规划。

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全程汉语，没有问任何代码相关问题，感觉面试官主要是在考察求职者是否有实习之后留下来的意愿，hr态度很好，面试过程大概半个小时左右，主要是问一些教育经历、项目经历、实习经历，还有对岗位的认知等问题，最后就是大致介绍一下这个岗位的主要工作内容，然后又当面给分析一下符合和不符合的地方。

上海特斯拉质量数据分析实习生面试题

1、详细介绍之前的实习经历
2、详细介绍之前的项目经历
3、介绍一下想选择这个岗位的原因
4、通过哪些渠道学习的机器学习等知识
5、谈一下对数据分析的理解
6、通过这次暑期实习想获得什么？（是否有强烈留下的意愿）

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受疫情影响，从一开始就决定无法进行线下面试，都是通过电话进行面试，我前前后后共进行了大概5次的电话面试（包括一次岗位推荐的转移）。面试官态度都很好，所问问题的专业性也比较高。问题在于，面试结果的反馈速度特别慢，这个耽误了我很多寻找其他实习机会的时间。

上海特斯拉HRBP面试题

1.你对于人力资源管理当中的不同模块以及自己的能力，你认为自己更擅长从事哪个方向的工作？
2.Can you describe your career plan for three coming years?
3.Except your strength, describe your three weakness.

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