朋友推的区域公司合约岗，看完简历区域公司合约经理1v1面试，面试首先是自我介绍，完了介绍下项目的经历，之前项目印象深刻的成本管控经历，施工单位向甲方角色转变难度很大，自己的优势在哪里，问了较多专业性问题，面试前有做地产成本岗的素质准备，整个面试较为顺利，谈了有40分钟。

绿地集团西北事业部土建成本合约工程师面试题

1、在施工单位时如何进行钢筋成本管控？
2、做过项目的盈余率如何？通过何种方式？
3、施工单位成本转地产成本劣势明显，自己怎么解决？
4、作为地产成本，面对施工单位上报的签证自己如何处理？

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首先是电话面试，到绿地中心和人力见面，和人力的见面就是了解个人的基本情况，通过之后再到区域公司面试，主要是对工作经历和一些细节管理进行问答，过程比较轻松，过了4、5天人力打电话通知到公司和人力再次见面，这次主要就是谈薪资待遇及到岗的时间及注意事项。

绿地集团西北事业部土木/土建工程师面试题

1、个人的简单介绍；2、主要工作经历及岗位职责；3、对于现场管理过程中自己的想法和见解；4、如果交给一个项目如何进行全周期的管理；4、上家单位的薪资水平；5、对公司的了解及自己的置业规划；6、对公司有何需要了解的事情。

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周五接到面试电话，周一参加群面，人事部和财务部衔接很好，通知下来也很快。整个面试过程比较轻松，提问的问题与职位专业相关度高，考核应聘者专业技能较多。

绿地集团西北事业部财务部实习生面试题

面试的财务经理主要了解应聘者是否熟练掌握财务电算化技巧，比如财务函数，一些数据分析的软件运用熟练程度，是否接受加班等信息。

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