简历筛选与线上笔试
通过校园招聘或官网投递简历后，收到线上笔试通知。笔试内容主要包括C语言基础、数据结构、嵌入式系统基础等，题目以英文呈现，例如：链表操作、指针应用、二叉树遍历等编程题（常见于牛客网题库）
附加部分可能涉及英文翻译（如技术文档片段）或机械/电子基础题（如三极管电路分析、PLC时序图）

法雷奥中国（valeo）arm软件工程师面试题

C语言基础：
static关键字的作用及变量存储位置？
char **在32位和64位系统中的内存占用差异？
指针与数组的区别及常见错误场景？
嵌入式系统：
嵌入式系统的最小硬件组成？
如何调试一个无响应的通信模块？
项目经历：
描述一个项目中遇到的技术难题及解决方案。
你在团队中的角色及贡献？

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一个面试官，在周日的下午，双方开视频面试。面试官有点疲惫。先是自我介绍，项目介绍，然后是针对项目的技术问题，项目的细节问的很多，用的什么单片机板子，功能，项目针对什么AUTOSAR层等。整体感受，职位对于压力的应对有一定要求，尤其是项目质量要求很高。如果在项目描述在这两个方面，有更多强调和针对性的例子会更好。

法雷奥中国（valeo）tpm技术员面试题

技术问题
1.Aspace
2.Static Analysis Tool， MISARA C rule 都有哪些？如何改？
3.软件开发流程
4.你现在的工作是做的什么产品
行为问题
1.如果工作遇到冲突怎么办？
2.自由发挥用英文自我介绍（在面试中间突然开始问自由发挥英文介绍，由于之前中文已经介绍了一遍，想将一些别的内容，面试官一直低头打分有点尴尬，如果提前准备一些除自我介绍之外是内容，可能会更有逻辑和结构）
3.如何应对工作中的压力？

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首先这一次测试是法雷奥深圳来到我们学校招聘，来了大概七八个技术面试官，还有三四个专门hr，事先进行宣讲会，在进行现场投简历当场筛选进行面试的过程。主要面试方向有计算机方面的技术岗以及汽车车辆方面的的机械岗位。

法雷奥中国（valeo）qa实验员面试题

由于招聘会人数非常多，是先通过集体面试的方式，首先，专门的人事hr将多个人一起面试，主要是问一些矛盾处理方面，工作融洽和个人优势方面。然后再换成技术官再问，就是先做一个做自我介绍,他就主要问一些技术方面的问题，比如对于软件的了解是多少，驾驶证拿了多久，接不接受加班接不接受出差之类的

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1.我在法雷奥来我所在的学校校招之前网申，在来宣讲会当天宣讲完之后，有一个线上笔试，扫二维码做题，题干全是英文，选择题，有C，C++和java的，是牛客网上的题库，一共有10道。
2,正式面试的时候是在公司去面试的，一面是人事面，一个HR，2个面试者，先英文介绍，然后简单用英文回答你的家庭情况，以及未来职业规划。面完之后，紧接着是技术面，3个技术主管，一个人事，一开始是开放性问题，我面试的时候问题是这样的，（1）你在项目中遇到了什么难题，如何解决的（2）印象最深的一个项目或是经历（3）若你和同事都有一个方案，你的未被采纳，你的同事的被采纳了，那么你改如何去做？

法雷奥中国（valeo）软件开发面试题

1）你在项目中遇到了什么难题，如何解决的（2）印象最深的一个项目或是经历（3）若你和同事都有一个方案，你的未被采纳，你的同事的被采纳了，那么你改如何去做？
（4）如何理解嵌入式，嵌入式最小硬件组成（5）如果电话打通，并对面没有任何声音，你该如何解决（6）多进程与多线程？有没有用过？谈谈（7）Liunx驱动是否了解？有没有写过？

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2. 1.自我介绍 2.谈谈大学上的主修什么课程（我说了单片机和C语言） 3.他就问单片机的了解 4.你对C语言的了解 5.枚举的了解 6.工作压力大能不能接受

法雷奥中国（valeo）嵌入式面试题

2. 1.自我介绍 2.谈谈大学上的主修什么课程（我说了单片机和C语言） 3.他就问单片机的了解 4.你对C语言的了解 5.枚举的了解 6.工作压力大能不能接受

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