简历-笔试-群面-HR面-综合面
我是到了HR面。
因为是校招所以简历没筛，直接安排了笔试和群面。笔试比较简单，不用开摄像头，限时答题。我那时候做题有点分心，一大块的内容都没做刚好及格60多分。
群面类似于是一个选择题。ABCD四家公司选择两家作为海信的合作伙伴。题目算比较简单的那种，仔细挖也会有亮点，不仔细挖题目上也有东西可以用作理由来回答。
我跳的leader，因为都是同一个学校的，做了准备的人很少，自我介绍就能看的出来，大部分人特别是男生都很紧张，自我介绍没有逻辑。我的自我介绍因为之前面试过几次也算比较流畅的。
整场下来比较和谐，我那次控场非常顺利，虽然自己没有提什么亮点，但是基本上全部是我来推进。
千万切记不要过于反驳他人，为了反驳而反驳，我们组有一个女生就是自己的话太多导致整组超时，她虽然最后作为reader汇报并且总结得不错，但还是没有进hr面。
海信集团（Hisense）推广策划面试题
深挖简历。把个人信息能问的都问了。绩点排名，有没有挂过科。
挫折的一件事。
坚持原则还是见机行事。
如何看待烟草公司。
为什么自己适合这个岗位。
面试形式是群面
面试题目是一分钟自我介绍、对销售的理解、自己的优势与劣势并举例说明，然后还会根据你的回答再对你提问
海信集团（Hisense）活动策划管培生面试题
一分钟自我介绍，对销售的理解，自己的优势与劣势并举例说明，并会对你的回答再度进行提问，会有一分钟的准备时间。
1.英语面试，由于自己是第一个，完全没反应过来，一团糟。2.无领导，面试的是总部策划岗，问题也对应的是策划方面的一个情景。不得不提，12人一组但6个考官。3.1V1。这个比较针对个人
面试官问的面试题：海信集团（Hisense）总部策划面试题
主要是关于简历方面的，针对简历提了比较多，简单地说了一下在遇到的困难以及解决途径以及学习到的东西。还问了以后的职业规划等等。
