投递海信的简历的时候就是正常的网申，然后网申不刷人，大家都会收到测评，测试内容是行测加性格测试，几乎测评也没有刷人。测评完以后就是漫长的等待通知，通知的时间前后会有挺大差异，有的会差一两天，毕竟人多。可以自己在海信招聘网站上看到自己的简历状态，如果网申通过，状态会变为英语面试中，如果未通过，则是资料已录入人才库类似的。我的英语面试是一组大概12个女生，一个面试官，进入面试后，面试官简单用英语介绍面试流程，就开始面试。面试官会提出3个英语问题，分别是最喜欢的书是什么，为什么？你未来几年的职业规划和介绍家乡。每个问题问完之后思考1min，采取举手发言的方式，这个时候大家最好就直接积极举手发言，往后拖很有可能会失去机会，总共时长大概20min。英语面试完成后，回来继续等结果，如果通过英语面试，招聘官网上的简历状态会变成综合面试进行中，如果未通过，就一直是英语面试进行中。我们是面试官会先打电话面试，打电话有点类似于专业面了，研究生会根据你的简历问你的课题，然后针对你的简历详细问，大家最好都提前做好各种准备，时长的话每个人都不太一样。电话面后会通知去现场面试，我面试的时候是一对一面试，面试官问题不会特别犀利，也主要根据简历问问题，然后介绍一下投递的这个岗位情况，我是工科女，硕士，投的材料工程师，本来以为是做研发的，Hr介绍说主要是做工艺的，许多时候要待在车间，车间环境比较差。差不多每个人在20-30min。然后就是现在回来接着等通知了，不过因为当时我表示进车间的话需要慎重考虑什么的，估计应该能通过的可能性不大。以上就是我的面试经验了，希望对大家有所帮助。

海信集团（Hisense）材料工程师面试题

我的英语面试是一组大概12个女生，一个面试官，进入面试后，面试官简单用英语介绍面试流程，就开始面试。面试官会提出3个英语问题，分别是最喜欢的书是什么，为什么？你未来几年的职业规划和介绍家乡。

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我们小组7个人，四个文科的(包括我)，三个理工科的。我认为我们小组还是讨论得比较好的，首先是文科营销专业的男生提出了一个总体框架(我觉得他的作用也满大的，比较专业地把框架搭好了，下文叫他营销男)，然后我是第二个，顺势接受了他的部分观点，再提点其他意见。这个顺序也没有很刻意去想，就觉得当时有点其他意见很想说就说了。后面是大家陆续发言，期间我就在想要是有人没说的话一定要提出来问一下他的意见(因为坐我旁边的小MM就挺沉默的)，后来倒数第二个男生(因为他学材料的，下文会叫他材料男)自己没说话，提出说：“诶，×××(我旁边的女生)你有什么意见吗?”我对这男生印象很好，是属于说话有点慢但是感觉很沉稳的那种。我觉得在这种情况下这一句提得很妙。假如你没什么新鲜观点，重复说前面人说过的既无意义又浪费时间，说这么一句，既照顾到了整体，有团队感，自己又发了言。然后旁边小妹也提出了我们之前都没想到的与上级沟通的问题。然后大家就纠结于究竟要不要降价的问题。当中讨论有点乱，四个人赞成不降价，用其他方式优惠，三个人认为就应该按错误价格卖下去，(我属于四人组)，不过幸运的是三个人当中只有一个女生是比较强势的，坚持降价，另外两个看起来比较好商量……我其实是很容易受人左右的人，要是我们这边人少一点或者讨论时间再久一点，我就会被迫妥协了的。后来我们折了个中，搞个特价一天的方案(也是那个材料男先提的)。

海信集团（Hisense）材料工程师面试题

就是这样了，现在在等结果出来。我们小组出来后都留了联系方式，到时候看谁过谁没过总结起来应该会更有针对性。找工作将近两个月了，中间简历被鄙视了无数次，一面被鄙视了无数次，都快对自己没信心了，莫名其妙地收到海信网测、一面、二面的通知，越来越相信找工作靠缘分了。还有碰到今天小组里的人也是缘分。不管有没有三面，都是一次难得的经历，对自己也稍微恢复些信心。祝所有同我一样挣扎在求职路上的XDJM一路顺风。

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第一轮是英文面试，主要分为三个部分跟读，回答两个问题，每个问题大概五分钟的样子，需要录制视频回答，每个人有两次录制视频的机会。

海信集团（Hisense）可降解材料工程师一面面试题

第一个问题是跟读一段话，自己看一下然后录视频回答；第二个问题是先听力，再回答，我抽到的是自我介绍，两分钟以内，同样录视频回答，第三个问题是享受有挑战的工作吗？为什么？

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一面全英文面试，介绍自己，介绍自己的朋友，介绍自己朋友的特点，会给准备时间，但必须全英文，一个中文字符不能有
二面是技术面，会问你自己项目经理，研究课题，与你的目标岗位联系不大你自己的看法

海信集团（Hisense）技术材料工程师面试题

一面全英文面试，介绍自己，介绍自己的朋友，介绍自己朋友的特点，会给准备时间，但必须全英文，一个中文字符不能有
二面是技术面，会问你自己项目经理，研究课题，与你的目标岗位联系不大你自己的看法

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