面试的外包岗位，首先是任仕达hr电话了解情况，在正式跟用人部门面试之前还进行了一次线上模拟面试。

任仕达（Randstad）数据分析师面试题

因为是应届生，并且外包岗，面试很简单，没太考察技术方面的问题，具体问了什么记不太清了，大多都是些开放性问题，主要考察候选人的稳定性

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2018年10月初开始看工作机会，通过前程无忧看到了任仕达的招聘信息；
招聘过程相对比较简单，初面是用人部门经理直接沟通，二面就是事业部总经理，最后就是HR联系沟通薪资；

任仕达（Randstad）ka销售主管面试题

问的问题相对比较常规，之前销售工作中的业绩完成情况，为什么离职，职业规划，进入新公司后如何开展工作，与同事关系相处如何，英语水平，日常办公软件使用水平，薪资期望等

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开始是从猎头这里得到面试机会的。之后很快就安排了第一轮面试。 面试很顺利 面试官也很nice。 之后又很快安排了2 面和3 面

任仕达（Randstad）Staffing Specialist面试题

-自我介绍？
- 为什么想要离职？
- 对这个职位的介绍？
- 自己未来的职业发展方向是什么？
-如何对待压力的？

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