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深圳市普联技术(TP-LINK) 面试 (共91条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
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应聘途径

深圳市普联技术(TP-LINK)面试经验(共91条) 最近更新时间:2024-07-10 14:13:36

ANDROID软件工程师面试经验(北京) - 深圳市普联技术(TP-LINK)
2024-03-30 15:00:54 | 校园招聘
面试过程:

3月1日做的笔试题,是一些行测,408的题没啥难度
3月5日 10:40 安排一面
采用的线上面试,然后先是做了一个自我介绍,说项目,校园经历,个人能力,然后面试官问你对哪个项目花的时间最长,就回答了一个近期的项目,然后聊项目内容,从项目内容中切入了解一些相关能力,因为是第一次面试,准备不充分,项目有些地方比较含糊不清,然后就开始问八股

面试官问的面试题:

深圳市普联技术(TP-LINK)ANDROID软件工程师面试题

八股问题,就问你对哪个编程语言比较收悉,答的java然后就开始问java相关问题。
不知道是因为项目讲的不够详细,还是因为就有这个流程,当时没准备八股。
java中双=和equals的区别?
hashmap怎么实现?
hasnmap和hashtable有什么区别?
啥的全是八股内容,就当时没答好,事后才意识到。
反正就是软开的话准备好一个详细的项目,然后收悉收悉编程语言,八股能背点也背点。反正一面面完我就知道我挂了。

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C++软件工程师面试经验(深圳) - 深圳市普联技术(TP-LINK)
2023-03-31 13:07:16 | 校园招聘
面试过程:

面试官很和蔼,感觉是做安全方面的,问问题思路清晰,喜欢顺着一个点往下挖。一开始自主介绍项目时没有引导好,导致中期话题一度跑偏到自己完全不熟悉的方面,后面强行引导了一下,面试官顺着进程相关知识问了些问题,但一深挖就不会了,最后草草了事。

面试官问的面试题:

深圳市普联技术(TP-LINK)C++软件工程师面试题

Q:自我介绍
Q:成绩排名
Q:有无奖学金、挂科,挂了几科是什么
Q:项目经历
Q:如何保证用户登录的安全性,如何保证收到数据报的完整
Q:你熟悉什么语言
Q:什么是C++的内存泄露
Q:进程是怎么通过共享空间进行通信的,有几种通信方式
Q:讲讲信号量是怎么控制进程的
Q:用过哪些(控制进程的方式
Q:字符串是一种很危险的数据,可能发生内存泄露、数组越界等问题,如何避免
Q:OSI的第二层协议是干嘛的
Q:网络层是干嘛的
Q:你还有什么问题吗

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C++软件工程师面试经验(杭州) - 深圳市普联技术(TP-LINK)
2022-04-02 20:29:06 | 校园招聘
面试过程:

本科92考研本校失败,找调剂过程中面试了普联,目前只参加了一面。
普联流程真的很快,申请到一面2天,一面到二面4天,估计会挂在二面...
问的主要是专业问题,计算机基础知识,数据结构、计网、操作系统,我操作系统考的是自命题,加上学得很差,有点磕巴。
补充:申请之后有个笔试,10道选择题,1道程序分析填空题,3道简答题选2,3道编程题选2,限时60min

面试官问的面试题:

深圳市普联技术(TP-LINK)C++软件工程师面试题

0.自我介绍
1.介绍项目,项目过程种遇到的问题【联调】
2.熟悉的语言【c++、Python】
3.虚函数
4.TCP/IP各层及其协议【应用层和网络层有几个搞混了】
5.排序算法、分治思想【快排、二路归并】
6.进程间通信的方法【socket、管道、etc】
7.算法:10000个数找最大的100个【1.先排序,让我换种时间效率高的,说了个2.队列】
8.业余爱好

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工业工程师面试经验(深圳) - 深圳市普联技术(TP-LINK)
2019-04-12 13:30:20 | 校园招聘
面试过程:

因为是普联的春招补招,此岗位只有简历筛选,一面,二面,boss面等;
在网站上投的简历,第二天收到面试通知;
一面:是该部门的主管,主要针对我简历上的学生工作和社会实践问答,问我为什么要这么做,遇到的问题以及如何解决的,收获是什么;这些问题都很简单,毕竟自己做的还是很清楚的;
二面:一面结束后晚上收到二面通知,在第二天,第二天是本次招聘的HR,问的问题和前一天差不多,问了家庭情况和期待的薪资,这些都比较简单;
boss面:二面后低二天收到boss面的通知,此时就是制造部的经理和我们座谈,先介绍公司的情况,然后让大家提问,最后说拍张照留恋(其实就是他想记住当场所有人的表现,回去慢慢筛选),但是我没通过,可能是表现的过于做作吧,所以面试自然点就好了。

面试官问的面试题:

深圳市普联技术(TP-LINK)工业工程师面试题

1、一面:要针对我简历上的学生工作和社会实践问答,问我为什么要这么做,遇到的问题以及如何解决的,收获是什么
2、二面:问的问题和前一天差不多,问了家庭情况和期待的薪资,这些都比较简单,注意你自己说的薪资要和岗位提供的作对比,不能太高也不能太低,你的底线和岗位实际给的差不多就可以了;
3、boss面:对公司的有什么问题,啥都可以问,就看自己感兴趣吧,表现的自然点,不要故作优秀,问些大家都听不懂的问题

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