一面是人事线上沟通二面三面都是线下的 福利待遇还可以五险一金 周六需要上班。整体环境还不错。公司内部比较乱
面试官问的面试题:元气促销督导员面试题
根据简历提问,之前的工作经历,工作中成长了什么,工作中的问题,还有未来规划等。面试官介绍公司的规划 感觉比较假大空
面试官问的非常仔细,不挖到落地实施的最后不会进行下一个问题。但是态度很好,会有适当的提示。
面试官问的面试题:元气运营面试题
1.深挖简历
2.成功的事情,失败的事情,以后怎么做
3.怎么写话术
4.现场给一个产品做海报
5.现场想一个标语
整体很细节面试官也会给提示。但是整体面试特别注重过往经历,要求比较严格。每一个问题都要细分,直到说出非常具体的内容才可以进行下一个问题
面试官会介绍一些职位相关的内容还有公司目前的方向,以及今后要做的内容等
元气运营面试题
1.深挖简历
2.考专业话术
3.创新能力,现场发挥写文案slogan
4.问客户分层
5.如何拉新
6.多少频率人们觉得不会烦
7.失败的事情,再做一次会怎么改进
8.成功的事
(共4条) 中山大学肿瘤防治中心
(共9条) 沃尔玛(中国)投资有限公司
(共4条) 徐州建机工程机械有限公司
(共5条) 华润医药
(共6条) 胜宏科技(惠州)股份有限公司
(共5条) 添可智能科技公司