先做一些笔试题目，通过后人事部门中文问一些基本情况，通过后直属部门主管会问一些简单的英文问题，然后直属部门经理终面

艾利（广州）有限公司 Avery Dennison(Guangzcsr客服专员面试题

中英文自我介绍，为什么选择面试这个职位，如何看待加班问题，为什么离开上一家公司，如何评价自己的优缺点

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首先会收到电话面试，需要英文自我介绍
然后初步通过的话会到公司进行二轮面试，需要做笔试，是贴近工作内容的简单试题，大概需要20分钟，做完之后会有部门经理再来面试

艾利（广州）有限公司 Avery Dennison(GuangzGPD OFFICER面试题

自我介绍，过往工作经验，为什么离职，对新工作的理解，介绍自身优势，对工作性质的想法和日后的职业生涯规划等等的内容

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来到之后先是进行笔试。有两部分，一个翻译和邮件回复的部分。一个是找错的部门。第一部分，主要是中翻日，以及最后一题是用日文和英文回复客户邮件。第二部分，找不同。考察的是细心程度。
面完后笔试题会拿给相应小组leader评阅。若通过则是小组leader一对一面试，要英日文的自我介绍。面试中会提问很多场景假设题，看你的应对能力和个人品质。通过后，则是人事面试，考察稳定性和讲解薪资福利。

艾利（广州）有限公司 Avery Dennison(Guangz日语跟单员面试题

假如工作中某些同事情绪不好，你会怎么处理？
你对跟单了解吗？
为什么想应聘跟单？
领导交代的任务太多，处理不过来会怎样处理。

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