在投递简历后一两天就收到了简历通过的邮件,需要做一个现在测试题。做完测试题后大约一周,hr突然打来电话。我一开始没听清公司名字,还问了两遍。然后直接开始电面。
面试官问的面试题:卡夫亨氏管理培训生面试题
自我介绍(英文)
有没有实习经验
项目经验
你觉得作为管培生最重要的三个素质
你体现领导能力的例子
等等
案例分析。一场群面很多人,各个是大神,分了三组,每组旁边坐一个面试官打分。分析同一个案例,关于婴儿食品的营销策略。之后每组派两个人上去pre,讨论可以中文,pre一定要英文。pre完组间可以互相提问。当场出结果。
面试官问的面试题:卡夫亨氏管理培训生面试题
面试官不会提问。群面后会给一些时间向面试官提问,公司状况,工作内容啥的。进入下一轮后是二对一面试,由于我没进,问得啥就不知道了。
评估中心,28个人同时进行分成4组,hr介绍公司,培训生管理体系,和面试流程,每个人进行英文介绍,销售案例分析,一人总结,面试官提问
面试官问的面试题:卡夫亨氏销售培训生面试题
针对沃尔玛超市的分析,如何进行线下与线上的促销与宣传工作。针对目标顾客群体,将采用怎样的特定方案来最大程度地吸引顾客购买。
(共7条) 广东美的制冷设备有限公司
(共9条) 赛尔网络
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