面试的开始是一个五分钟的自我介绍，然后是三分钟的问答时间，面试官会向你提问，正常面试大概7分钟左右

中国人保财险（支公司）财务岗面试题

你为什么想进人保？
你做过做有成就感的事是什么
你遇到最大的一次挫折是什么，怎么解决的

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通过网上申请，简历筛选进入笔试，笔试通过获得面试。面试形式为单面，主要是回答考官问的问题，考官会根据考生回答的内容继续发问。最后被录取了，薪水是根据公司标准发放，并不能协商。整体面试氛围还比较轻松，考官不会很严肃。个人觉得只要是不要显得很紧张，能够和考官侃侃而谈，回答的内容不要太极端，面试分数都不会低。

中国人保财险（支公司）销售员面试题

1、怎么看待销售工作。因为应聘的就是销售岗位，所以主要就讲一下自己对销售工作的理解，最重要的是要表达出自己对于销售工作的热爱和未来要如何胜任销售工作。
2、对薪资的要求。不要讲出具体要求多少，表达相信公司的薪资体系，认为只要自己努力工作，薪资自己不需要去担心。
3、在校经历。主要讲了一些实践经历，也阐述了实践心得或者取得了什么成绩。

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线下面试，整个过程持续30分钟左右，每个人竞聘演讲，会有评委提问和互动，全部讲完之后会当场出分数。

中国人保财险（支公司）业务储备干部面试题

你的优势，如果获得这个岗位，你会怎么做，讲讲你的优势和不足。职业规划如何，谈谈目前公司的不足

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