面试的公司成立的新部门 面试过程比较轻松 分两轮 一轮是HR 一轮是部门负责人 都是一些常规问题 主要根据你的工作经历进行考察提问 难度中等
面试官问的面试题:广州科方生物技术股份有限公司qe质量工程师面试题
提问 质量体系的管理手法。之前在工作中扮演的角色 对于医疗器械行业的标本和法规的要求的了解程度 对于产品实现过程的风险把控等
智联上头的简历,第二天就收到回复了,电话了简答聊了一下个人情况,主要就是现在工作负责的内容,以及专业啊学校啥的,加了QQ。在QQ上介绍了他们公司的一些情况,后来约的到公司面谈。请了一天假,去公司谈了一下,基本上确定了,跟人事又谈了一下待遇的情况。
面试官问的面试题:广州科方生物技术股份有限公司硬件工程师面试题
首先是之前项目的具体内容以及负责的那些工作,对医疗行业的认识,硬件上一些专业问题,以及对硬件开发流程的认识,对医疗安规EMC的认识,以及硬件测试,以及设计转换后期转产等的一些问题
部门经理,公司领导面试人员一起面谈,公司挺好的,有下午茶,有旅游,平时会有电影包场,小活动举办
面试官问的面试题:广州科方生物技术股份有限公司设备调试员面试题
家庭情况,校园学习情况,主修课程,有无拍拖,所期望公司给予的学习氛围等等,平常喜好,会啥运动
(共4条) 北京扬帆耐力贸易有限公司
(共9条) 江西赣锋锂业股份有限公司
(共5条) 东莞沃德精密机械制造有限公司
(共5条) 南瑞继保
(共8条) 北京经纬恒润
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