春招节奏比较快，宣讲会结束后就是HR一面，大致上10个人左右一组，先进行半分钟的自我介绍，HR根据简历上的问题进行提问。自我介绍结束后，HR提问了一个问题，我们组的问题是你最有成就感的一件事。之后所有面试人员可以对面试官进行提问。

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一面就只问了一个问题，就是你在读书期间做的最有成就感的事情。我说了我负责的一个政府科研项目，其他人有实习经历，主要是会计师事务所的实习经历。还有的是校园活动，比如大创和社团比赛，还有转专业和考研这种经历。

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无领导小组讨论，针对出现的问题进行排序。我们组的题目是根据事情的紧急程度进行排列。并选出代表总结发言三分钟，面试官提出相应问题。

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你觉得你们组谁是leader，你认为谁表现的最不好，谁表现的最好，你在你们组担任的是什么角色

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先是群面，再无领导小组讨论，做行测题，性格测试，最后是总经理面，基本问题都很常规。有时面试官会根据你的群面表现提出问题，这个时候就需要冷静回答。

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一，你有什么优缺点。二，你觉得自己能给公司带来什么。三，根据你的无领导小组讨论提出问题，比如你觉得谁表现最好，谁最差之类的。

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