面试有三面，第一轮是技术面，第二轮是领导面，第三轮HR面，技术面还是有难度的，经过技术面后，领导面一般不会有什么难度，HR面基本上就是聊家常一样

赛轮集团IT工程师面试题

面试官一看就是技术大咖。首先自我介绍，然后针对你的简历提出问题，做过的项目，比较成功的事件，突出的贡献，未来职业的规划，做过哪些相关的项目，为什么选择做这个项目，遇到什么困难，怎么解决的，有什么创新点，工作地点想去哪里，家里是哪里的，父母支持你离家很远工作吗等等。

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1.先自我介绍
2.你不是人力资源专业为什么要选择这一岗位？
3.你为什么选择我们公司？
4.你实习的内容具体是做什么的呢？
5.你提到自己的某个能力，请你举例说明一下
6.你对HRBP有什么理解和看法
7.你认为自己比人力资源专业的同学有什么优势吗？
8.你有考虑过以后自己在招聘时面对的是什么类型的人群吗？为此你有哪些准备与想法

赛轮集团人力资源面试题

1.先自我介绍
2.你不是人力资源专业为什么要选择这一岗位？
3.你为什么选择我们公司？
4.你实习的内容具体是做什么的呢？
5.你提到自己的某个能力，请你举例说明一下
6.你对HRBP有什么理解和看法
7.你认为自己比人力资源专业的同学有什么优势吗？
8.你有考虑过以后自己在招聘时面对的是什么类型的人群吗？为此你有哪些准备与想法

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有三个面试官，有两个人问问题，一个是行政专员一个行政经理，整体持续了半小时左右，压力面、技术面以及应急反应面均有涉及，过程较专业

赛轮集团人事/行政专员面试题

是否独生子女、是否接受驻外、入职后职业规划、身高体重、是否接受加班、你专业课都学过什么、对二十大的感悟、对时事政治的了解程度

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