首先，hr聊天，看下背景，接着部门老总通过电话聊天闻专业知识、it技能，后面邀请去公司面试，公司特别偏僻，面试官态度不是很好

中民筑友科技集团数据挖掘面试题

都会哪些算法，具体讲讲
有哪些项目、实习经验，在里面有哪些收获
会不会做PPT
以后有哪些发展

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

先收简历，然后筛选完两个小时后短信通知。基本上不会问专业问题，因为时间太短了，一人不到5分钟，就自我介绍一下。

中民筑友科技集团投资拓展部门职员面试题

先自我介绍，然后问为什么选择去中民，最后介绍下自己的优缺点，基本上就没了。怎么还不够字数呀，烦死了

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

面试时纯HR面试，没有涉及到专业性问题，特别简单，过程也很轻松，感觉招聘的人很随意，有很多人不明不白的就没有过简历，有的人HR面就GG了。

中民筑友科技集团工艺工程师面试题

面试官主要问家庭情况以及跟你聊聊天什么的，没有涉及到专业问题，感觉是纯HR，不懂这些。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>