面试形式是腾讯会议视频面试，6人一组，一个面试官。首先是自我介绍，听了自我介绍面试官会再确认投的是什么岗位，希望的工作地点。之后面试官提问两个问题，不点名没有特定顺序，谁想好了谁先说，每次回答完问题，面试官都会回应面试者说几句总结的话，整场面试氛围轻松，面试官也很和蔼，语气很平和，就像平常聊天一样。一开始我有点紧张，后来面试官问的问题都是自己想过的组织过语言的，慢慢就进入状态了。

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首先是自我介绍，我进去会议晚了十分钟，不知道有没有规定时间，大家自我介绍都是2分钟左右。
第一个问题是你最近发生过的比较困惑的事情是什么？ 在讲述完事情后面试官也再会问一些具体的事情，比如花了多少时间，以什么样的形式解决的，（描述事情最好可以用时间数据或者成果量化 让面试官直观的了解到自己解决困惑的态度和能力）
第二个问题是：如果最终你真的会加入中晶环境，你考虑的因素有哪些？每个人说三四点，已经说过的其他人可以补充。(大家回答的是公司能够提供完整的培训体系,可以让自己快速学习掌握技能之类的，行业发展前景，个人在企业的职业晋升，工作地点，薪资待遇等)

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从学校的招生就业官网中获知的，线下面试，经历两轮面试，第一轮为群面，进行自我介绍，hr会根据自我介绍提出有针对性的问题，会着重考察对课题的了解程度，所以要好好准备自己课题，同时对自我介绍中提到的内容均应有所了解

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1.详细介绍自己的研究内容
2.有没有参加过其他面试，有收到offer吗
3.拒绝其他公司开出offer的原因
4.你有什么想询问我们公司的问题
5.举例印象较为深刻的经历，遇见过什么问题，如何解决的

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因为疫情原因转为线上面试，只有一个面试官，好几个人同时视频面试，会挨个问每个人问题，其他人都可以关闭摄像头和语音做准备，因为每个人的问题都一样，整体面试官的态度很不错，面试很轻松

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主要先做自我介绍，问了研究课题的主要内容，自己都负责什么部分，还有在科研过程中遇到的困难等，以后想从事哪方面的研究，因为我的方向他说现在应该不做了，问我愿不愿意从事大气污染

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