先自我介绍，再针对简历的信息逐一提问，提到如何控损耗，如何进销存，然后给场景模拟，看看面试者的思维和抗压能力

每日优鲜1号店店长面试题

1.假如有顾客投诉少送了，你作为门店店长怎么处理，
2.你属于那种领导风格
3.门店爆单了，但是骑手配送过程摔到了，你怎么处理

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对本公司的了解，通过哪些渠道
如果出现客户投诉怎么处理
怎么理解店长的工作性质
如果门店出现了员工对于某种公司决策有异议，怎么处理

每日优鲜1店长面试题

本公司的了解，通过哪些渠道
如果出现客户投诉怎么处理
怎么理解店长的工作性质
如果门店出现了员工对于某种公司决策有异议，怎么处理

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面了两面，一面结束半小时约了当天二面，二面结束后没有给消息，隔了一天了也没动静，估计没过

每日优鲜互联网产品经理面试题

主要针对过往的实习经历提问
考察洞察力，反应力，是否对过往的工作有自己的思考
一面面试官会比较较真，一直追问，我答得不好，但是有自己的思路，所以即使有偏颇也会通过。
二面面试官态度很敷衍，感觉对我没兴趣，面了十几分钟结束了，没问什么问题。体验较差

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