两次面试，一次区域总监，一次部门领导。相对来说比较简单，会涉及销售知识，对公司的理解。到后面会有对公司的了解作为作业。沟通时间是非常长的。

北京宜选科技有限公司培训经理面试题

自我介绍，公司的理解，会留相关作业。举一个销售的成功案例。之前的工作为什么离职，之前的工作总结的经验和之后的工作打算。

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上来一直问家庭情况，给人的感人更像一个传销公司。做外贸的平台的 ，一直强调要自己出去拉资源拉客户，拜托 ，哪有售前做这些的。

北京宜选科技有限公司售前工程师面试题

service与activity的通信方式
activity的生命周期
Java数据结构
synchronize锁类和方法和变量的区别
synchronize可能导致的结果
Android四大组件与四大启动方式

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就到了公司去，里面没有什么什么人，来了一个胖胖的女的说是温州分公司的经理。她就跟我说我们团队比较年轻都是二十岁左右的，上班没有什么受限制的。然后随便聊了一下就说可以去上班了。

北京宜选科技有限公司销售代表面试题

没有什么有用的问题，就唠嗑，很容易面试上，也很容易走人。哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦

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