第一步笔试,你面哪一科就做哪一科的题,小学数学做的是奥数题,这个机构对笔试成绩的要求较高,笔试之前需要有一定准备,笔试过了面试,自己挑一道题进行3到5分钟的试讲,试讲结束后,他会给你点评,并给你提出你需要改进的地方,由于我是在校园宣讲会后直接进行一个招聘的,所以他讲解完之后立马进行了复试,这个复试就是把你初试讲的题再讲一遍,主要考察你对老师讲解的需要改进的地方吸收了多少?主要是判断你有没有提升自己讲课能力的潜质?以及你吸收新内容的潜质,基本只要逻辑清晰,讲课的时候自信大方,哪怕有细微的卡壳,也不是非常影响结果,当然,你如果在面试的过程中表现出了自己有做管理的能力,即使你讲课不是特别好,你也会被录入进去,他们对你向职能方向发展是有所期待的,我们复试完之后,他会有一个面谈,但是我觉得这个面谈基本上不刷人,只要你复试过了,面谈他可能就是了解一些你的基本情况,面谈完了之后,他直接在场给我们开了一个简短的小会,就讲了一下他们机构的各种待遇,以及你有没有什么问题可以在这个时候提问?会完了之后给了我们十分钟,要求你打电话问家长,问老师,你是否签约?这个十分钟也不是那么具体,你可以拖一会儿,但是你拖延的时间可能超不过半个小时,一般半个小时的时候,大家就都已经确定了,是否签约了,反正如果你当场不签约的话,也不给你发offer,就会说,那你只能参加下一期公司来学校的宣讲会,重新进行一遍流程,但是这时候可能就没有那么多适合你的岗位和地区。
面试官问的面试题:晓培优初中物理教师面试题
教育机构的面试主要都是试讲,只要你试讲表现的不错,后面的面谈环节不发生什么原则性的错误,一般都能通过,即使是面试也不会问一些特别困难的问题,基本上就是你简历上一些与你自身有关的问题,会问你为什么想要做老师这个岗位?还会问一些你的家庭情况,住址,有没有男朋友以及男朋友的就业选择会不会影响你的就业选择?考不考研?考不考公务员?这个岗位最看重的是什么?面试之前根据自己简历的内容,准备一些合适的回答,整个面谈过程非常的亲切友好,气氛就跟闲聊差不多吧
最开始是双选会知道消息的,第二天下午去听了宣讲会,讲行业发展,教师的意义,公司规模,将将近两个小时。接着是做试卷,笔试结果当晚出。第二天试讲加终面。
面试官问的面试题:晓培优中小学数学老师面试题
面试官给了小学卷子感觉也挺难的,还有排列组合的问题。
试讲还没开始,结束了我看能不能再继续补充。
加微信,通知面试时间地点
填个人简历表
一对一面试
问各种问题关于介绍自己,原本工作,是否有经验
面完就让你走
晓培优学管面试题
加微信通知面试
填简历
自我介绍
为什么来应聘
上一份工资为什么辞职
职业规划
如果有家长来咨询课程
你有什么想问的
(共9条) 长沙肯德基有限公司
(共7条) 河南双汇投资发展股份有限公司
(共9条) 中国兵器工业集团
(共4条) meituan
(共9条) 贝朗医疗(苏州)有限公司
(共7条) 锐捷网络股份有限公司