一共四轮面试；
第一轮是直属领导面试，主要是针对简历的一些提问
第二轮是走访驿站进行调研，看看你实地的一些表现
第三轮是领导的领导面试，主要是考察业务能力和对工作的理解
第四轮是HRG面试，看是否符合企业价值观和个人素质

阿里巴巴菜鸟驿站城市运营面试题

别人如何评价你？
你的三个优点？
你的缺点是什么？
你对这个岗位的理解是什么？
为什么离职？为什么想来菜鸟？
你期望的薪资是多少？

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钉钉视频面试，应该是业务面试，从自我介绍到工作经历，再到一些具体问题上回答，不同的人可能问的不一样，随机应变把

阿里巴巴菜鸟驿站城市运营面试题

那个工作对你影响比较大，具体指那些方面
谈到工作稳定性，业务能力以及其他一些问题
整个过程还算可以，没有特别尖锐的问题

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网上投的简历，回复很快，第二天直接就安排了电话面试，简单做自我介绍，然后问了一些工作方面的问题，大概时长30分钟，之后要了一份pdf简历。

阿里巴巴菜鸟驿站城市区域经理面试题

过往工作遇到的问题
对菜鸟驿站的了解有多少
从个人角度来看目前驿站存在的问题
自己的职业规划

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