投简历后大概一周通过了初筛进行群面，线上举行，最终只来了5个人，首先读题做题5分钟吧，然后每个人发言，一人2分钟，后面开始讨论，讨论时间20分钟，要求所有人达成一致意见，后选代表陈述，时间为3分钟，然后就结束了，全程1小时左右。

隆基绿能科技股份有限公司供应商质量管理工程师面试题

一个人想拥有良好的人际关系，需要很多重要的东西，例如：在人际交往中主动、热情、老实、办事能力强、社会地位高、为人热情、对于情绪有很强的洞察力、乐于助人、豁达、不斤斤计较、健谈、幽默、有风度、情绪稳定、独立、有主见。请选出其中两个你认为最有利于促进良好人际交往的品质与一个最不利于促进良好人机交往的品质，并说明理由。

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1.校园招聘，来学校了，收简历后宣讲后群面。
2.第一面是分组进行几人小组群面。
3.问题详见底下的内容。都写底下了。
4.等待二面。当时问的是这个大于6K
5.感受十分专业，一般是两三个项目部的一块过来进行应聘。第一次肯定多一点，现在春招了。一般校招当天会有面试。

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每个人的问题随机，喜欢的书是什么介绍一下。这几年的最难忘的是什么事，为什么。
接下来是出两个场景题目，让你分析后回答你会怎么做。（小组群面）
出差你和营销部门的一起去怎么让客户购买类似的。每个人讲解思路。

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通过校招的宣讲会，投递的简历。
一面主要是一个群面，主要是自我介绍，然后面试官对你的经历进行提问。
二面就很正式了，但其实整个面下来很轻松类似于聊天那种了。

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HR主要问一些基本情况，然后部门问一些专业知识技能对行业的理解，对岗位的认识等，整个面试过程10分钟左右。然后还会问一下你的学习规划，针对你的那个项目会提出一些问题。这个岗位薪资待遇还是可以的，整体感受下来，还好。

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