部门负责人面试，过程比较顺利。就其职位描述问了相关的问题，只要自己的经历、能力比较相符就可以。面试官很nice！

Sony China传媒公关面试题

简单介绍了之前的经历，问了英语的熟练程度，还有对媒体平台的使用情况。之后有根据简历情况来提问，大多都比较简单，并不严苛。

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总的来说比较轻松，line manager平易近人，日本大老板也是态度很随和。一共三轮，但并不意味着你进入第三轮了就可高枕无忧了，最终的决定权还在本部

SONY CHINAwireless researcher面试题

为什么换工作；英语怎么样；是否能适应频繁的出差；之前有没有过管理团队的经验，特别是lead一个小项目

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面试就两轮，1轮技术主管面试，主要涉及IT技术和英语。第二轮是老板，主要是沟通技能上的事情。其实都不难，好好表现。

Sony Chinastaff IT engineer面试题

1.linux一些基本操作，linux各种技术，比如shell技术，mysql，网络基础等等。英语只是听了下自我介绍，没有问太深。2.老板就是问你解决过什么难题，怎么解决的。

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