首先是英文的自我介绍,其次是工作经历介绍,其次是离职原因等,然后对职位的认知等,以及职业生涯的规划。
面试官问的面试题:采埃孚(中国)Ap leader面试题
是否清楚职位的Jd,以及工作内容等还有对管理人员方面是否有经验,经验内容等。分享自己职业生涯中管理方面的成绩。
首先与hr沟通,过往经历确认,换工作原因,期望薪资等。再就是技术面试,根据简历上编写的内容进行提问,针对部分问题会询问细节
面试官问的面试题:采埃孚(中国)开发工程师面试题
首先与hr沟通,过往经历确认,换工作原因,期望薪资等。再就是技术面试,根据简历上编写的内容进行提问,针对部分问题会询问细节
一面HR,主要问当前工作的事情,简历信息,二面主管也是线上,主要针对项目细节,三面线下,三对一面试,一周左右出结果
面试官问的面试题:采埃孚(中国)j机械工程师面试题
英文自我介绍,项目细节介绍,是否有原创技术,家庭情况,职业规划