一开始会有人介绍公司的一些相关情况，包括职位的一些介绍和薪资情况，之后会让你填两张表，一张是简历，但是很细，然后是一张全是主观题的试卷，比如你认为一个公司的文化的重要性，说一说你对归属感的理解等等。然后就根据你的面试岗位进行分组面试，一个小组的人在一起群面，我那组十几个人，面试的都是班主任一职，一开始面试官会让我们做一个自我介绍，其中会问你一些简单的问题，之前任职单位的薪资情况，后来我才知道他们大多数的期望薪资都很高都近一万，我只写了5000，自我介绍最好主动，因为这个也可以加分，还有一点就是住的地方，住的远的，面试官会问有没有意向以后会搬到附近，因为以后加班真的很多，所以没有搬家打算的暂时还是不要考虑这个工作了。自我介绍后是问题抢答，面试官大概会提四到五个问题，以抢答的形式回答，问题我记得大概是这样的，如果有家长强烈要求班主任辅导学生在校学习的课程你怎么处理，学生小升初不准备在报课程你怎么说服家长完成续费类似的问题，我那组大神都很多，面试官刚问完问题，举手的人一个接着一个，我没有相关的经验，自然这个环节表现的非常不好，这个环节结束之后面试官就当场宣布的面试通过的人。

tutorabc班主任面试题

如果有家长强烈要求班主任辅导学生在校学习的课程你怎么处理，学生小升初不准备在报课程你怎么说服家长完成续费类似的问题

赞一下(3) 踩一下 查看面试题参考答案>>

人事看了你的简历觉得合适会给你打电话，电话里会非常详细的问你一些问题，以及你自身的一切情况，了解很全面。我由于电话面试表现的不错获得了面试机会，人事会给你发一封邮件，需要先做逻辑测试题，还有个在线简历填写，人事说在线简历填写并不着急，如果拿到offer再写也OK。面试的时候，面试官很温和，也没有太刁难，主要是通过问答的形式来看你的能力水平，面试官是当时面试的事业部最大的领导，我由于有相关工作经验，但是没有语文方面的专业知识而失败，但是其给了我转岗机会，由于我不喜欢转岗，所以拒绝了

tutorabc师资管理专员面试题

请简单介绍一下自己
你离职的原因是什么
你对这份工作有什么期待
你认为你遇到的困难是怎么解决的

赞一下(2) 踩一下 查看面试题参考答案>>

通过在线面试，过程中会问到一些销售技巧，比如模拟电话沟通的情境，还会问到自我介绍，如何评价之前工作单位的上级和同事，我感觉真诚发自内心地去回答就好，不需要添油加醋，不然反倒不好，在线面试就不会过于紧张，希望大家都能够顺利拿到offer。

tutorabc课程顾问面试题

请自我介绍
你为什么想要做这份工作
如何评价你上一份工作的上级和同事
你认为自己的优缺点分别是什么
你认为过去一年中你的进步有哪些？是因为什么事情或项目，请详细说明一下
请说一下3-5年的职业规划

赞一下(3) 踩一下 查看面试题参考答案>>