【面试机会获取方式】我在微博@国才君 看到好未来教育集团励步英语在招实习生接受暑期培训，没明确要求简历是中文还是英文，我就都发了。HR小姐姐给我打电话确认了简历上一些基本信息，加了我微信，把我拉进了暑训招聘群。群里有另一个HR小姐姐，每周三下午会开启下个周六的面试报名，小姐姐会发问卷，要填基本信息并上传电子版简历。每周名额总共30个，额满即止，先到先得。
【一面：群面】由于疫情原因，面试形式为钉钉视频会议。面试官有HR也有授课教师。
第一个环节：HR要求所有人做一个简短的自我简介，并用一个词来概括自己最突出的特点。
第二个环节：所有人被随机分成2组。HR给了一个题，规则比较复杂，我记不太清了，只记得有六轮，每一轮各组要选红球或黑球什么的，有不同的加减分情况。介绍完规则之后，两组各自开视频会议（有HR和授课教师作为观察员），进行无领导小组讨论。先选出组长，然后共同商讨计策。最后六轮计分结束后HR问大家从中领悟到了什么。
第三个环节：介绍下周的二面的内容，例如：试讲可选的主题（应聘英语老师的是要从字母L、水果、服装三个主题任选一个）。
【二面】时间：一面一周后。形式：钉钉视频会议，一对二面试，一位授课教师（全程开视频露脸）和一位HR（全程关摄像头闭麦）。
第一个环节：自我介绍（如果你面试的岗位是英语老师，必须说英语。其他学科说中文就行）。
第二个环节：试讲（如果你面试的岗位是英语老师，必须说英语。其他学科说中文就行）。授课教师会扮演学生，配合你。
第三个环节：面试官提问。（无论你面试的是什么学科的老师，此环节都用中文回答。）我被问到：1.我看你的简历里没有在教育行业实习的经历，为什么这次想来这儿实习？2.如果有一名学生一直哭，不想进教室上课，你怎么办？
第四个环节：面试官问我有没有什么问题要问她。
【感受】面试官很友善。

好未来励步英语暑期实习生面试题

【一面】1.用一个词概括你最突出的特点。2.你参与无领导小组讨论的感受和收获。
【二面】1.你为什么选择这个行业、这个岗位。2.如果有一名学生一直哭，不想进教室上课，你怎么办？

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整个面试过程还算是比较有程序的，是多个岗位集中面试。先是安排了公司简介、晋升通道和福利待遇。然后才开始一对一的面试，问的问题也比较常规，难度一般。

好未来励步英语人事培训经理面试题

离职原因问的比较多，每一份工作都会问到。
选择公司的原因是什么
对公司的了解有多少
过往工作内容

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面试之前hr沟通需要做市场调研，讲一个行业竞品的ppt。然后问了下之前的工作经历，为什么选择这份工作，以及上一份工作离职原因。

好未来励步英语招生/课程顾问面试题

为什么选择课程顾问，之前从事的工作情况，后期你的职业规划，做这份工作你觉得还需要什么准备。

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