因为是内部推荐，直接部门经理的面试，问的问题都比较简单，主要包括自我介绍，之前工作介绍等，然后就是薪酬预期。

易鑫集团产品经理面试题

1、自我介绍
2、工作介绍
3、未来工作计划等
4、然后就问了薪酬范围，以及将来自己要做的工作，说的比较详细

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去到先是填表，然后人力资源专员面试，问一下当前的学业情况，为什么选择来北京。
然后是经理面试，问你能实习多长时间还有你的求职方向

易鑫集团hr实习生面试题

你现在每周能实习几天
你的期望薪资是多少
你希望从事哪方面胡工作
你的专业技能有哪些

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我是在BOOS直聘上面投的简历，先是HR做的简单的初试，这个就是比较简单的，问得都一些基本的情况和工作情况，然后通过公众号做了一个人格测试，这个是做的初步的筛选，而后HR回复告知，已经将简历和信息转发至部门主管，等待主管的电话面试，主管的面试就是，为什么选择易鑫？你有什么优势？你个人的职业发展规划是什么？

易鑫集团资产处置专员面试题

为什么选择易鑫？
易鑫自创建以来快速的发展，获得了众多互联网企业的投资，。由腾讯、京东、百度、易车共同投资 [1] ，平台上包括新车交易、二手车交易、汽车贷款、汽车保险、汽车租赁、车抵贷、车主信用卡等多项服务，有着良好的发展空间与前景，能得到很好的锻炼和能力的提升。

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