人事初试大致个人了解情况,财务面试,主要节前工作岗位,问下职业规划,总经理面试主要介绍公司前景,问下考过的证书
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考过的证书有哪些,后续在职业规划上有什么目标,家庭的基本情况,婚姻及子女情况,对公司的了解成都有哪些
进去先填表,然后人事部先面试,然后在部门经理面试,问了些以往的工作经历,介绍了公司的情况,然后就问我还有什么问题
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家里的情况,以往的工作经历,跟有关职位方面的问题,简单的介绍了公司的上下级关系,然后问我有什么想问的,可能是我回答的不好,目前还没有得到回复
先是让我们自我介绍,然后对公司与招聘职位想我们详细介绍,解答我们面试者的各种问题,关于实习期考核标准等等,比如说联系客户的渠道有哪些,给我们举了几个例子
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自我介绍,对所应聘职位是什么理解,对公司了解多少,有什么看法,期望薪资,有什么实习经历,大概就这些
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