请分享真实的亲身面试经历，越详细越好，字数越多越能获得高分，最高可获得320积分。自我介绍。针对简历提问题，专门问了gap year。实习经历有一段做sql的，现场出了题让回答。中间面试官电脑突然重启，面试中断了几分钟。整个面试持续了二十分钟的样子。
面试官问的面试题：财通资管实习生面试题
自我介绍。针对简历提问题，专门问了gap year。实习经历有一段做sql的，现场出了题让回答。中间面试官电脑突然重启，面试中断了几分钟。整个面试持续了二十分钟的样子。
面试只有一轮，面试官有五位研究员，模式与大多数行研一样，先自我背景介绍，然后聊一家最熟悉的公司。个人陈述完后，研究员可能会对这家公司的一些细节或者核心问题再提问，需要你详细说明。面试通过后就可以去实习了，实习答辩总共3轮（觉得很扯很离谱，最初只说有一个月）一个月写一篇报告再答辩。很难通过。该公司以社招的标准招聘应届生。
面试官问的面试题：财通资管投资研究部面试题
面试官有五位研究员，聊一家你最熟悉的公司，我选择的是我以前写过的一家食品公司和一家纺织服装公司。然后有个研究员反问，为什么童装的集中度将会高于成人，服装这个行业最重要的是什么？
以群面得形式举办的，通过腾讯会议进行线上面试。我是通过校园招聘获得的面试机会。当时小组里面有4个人一起面试。
面试官问的面试题：财通资管固收研究员面试题
轮流自我介绍；期望工作的城市？过往实习经历的挖掘。现有的实习是否有留用机会？对债券市场有什么了解？
