面试有两轮。第一轮是结构化和小组，面了两个多小时。小组讨论的问题也是有关营销策划的，要给出一个方案。
第一轮我的小组好像没怎么刷人，第二轮是要做一份报告，好像房地产相关专业做的是踩盘报告，营销相关专业做的是方案策划一类的报告。也是小组面，得听完每个人的发言，好像公司要求面试就是要到2个小时的，时间没到就会有在腾讯会议里的几个领导面试官或者HR问些问题。

保利投顾营销策划面试题

初面：你最印象深刻的一条广告？然后就是小组讨论的营销策划方案。不难，题目给到信息很多，挺好发挥的。
终面：别人的方案哪一个让你印象深刻？你在做方案过程中遇到什么困难如何解决，你如何搜集方案的材料？
终面最后还有个区域总出来挑了点刺，不过没有压力到我头上。不知道被压得说不上话那个兄弟过了没。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

投递简历之后，发了邮件和短信通知面试时间地点，需要到现场面试。保利投顾办公楼真的豪华，感觉比珠江新城有些楼还豪华哈哈。去之后发现小组八个人，最后来了五个人。还等待了一会面试官，一个HR，一个业务。面试是无领导小组的形式，面完之后业务分别问了大家一两个问题。

保利投顾审计面试题

无领导小组面试，题目是司龄越长是不是就代表公司越好。小组成员都比较peace，有两个女生比较能说，但是大家都没有攻击性，很愉快地结束了无领导。之后业务根据大家的简历和之前填写的表问了一两个问题，不难。不过这个岗位只招一个人，我无领导表现无功无过，也不是相关专业的，所以没有后续了。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

面试过程有点乱，群面，看上去有秩序但说的话没什么新意，还老是有人提醒时间不够了，好像看上去很懂怎么做群面，但实际并没什么帮助。HR的表述也不是很清晰，大家以为时间已经结束了结果后面还有好几分钟可以讨论。

保利投顾市场营销策划面试题

面试官在群面时就挨个问了每个同学目前收到哪些offer，最意向哪个公司，我觉得挺不妥的，这不应该在群面的时候挨着问。接着她挑了几个同学问，平台、发展潜力、薪资福利等，如何排序。也问了大概什么时候能来实习。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>