一面单面，10min二对一；
二面单面，15min三对一，一个为人力资源部负责人，一个是业务经理，还有一个是参与一面的总经理。
面试氛围轻松认真，解释银行业务，感觉不错。

平安银行宁波分行客户经理面试题

进行一个三分钟的自我介绍，银行业务压力大如何看待，婚姻如何规划，岗位调剂到产品经理是否介意。

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一面是无领导小组讨论，先是一分钟自我介绍，然后给5分钟看材料，在每人陈述1分钟后集体讨论，最后得到一致结论，由一人总结。我记得材料的主题是平安银行推出一款信用卡，有6大目标人群，给其排序之类的。从头到尾我除了自我陈述，总共发言两次吧，每次的时间也不多，以为不会二面，可是当天下午就通知明天上午二面。二面是先给一段材料，然后3分钟即兴演讲，我抽到的题目大概是，我是银行的实习生，电话销售理财产品，但是有位客户以前在平安银行有不愉快的买理财的经历，我在电话里该如何说。等全部人说完后，结构化面试，我被问到一个问题，对加班的看法，然后又问了大家什么时候可以实习。没过几天就收到体检通知，但是我本来投递的是财务企划类，不知道为什么这次招的是销售类的岗位，我去面试就当积累经验了，而且看面试官的反应，加班是常事，我就没去。

平安银行宁波分行理财业务类面试题

你在学校做过最成功的事？
你对加班的看法？
你在实习的公司里策划过什么活动，活动规模，来的人都是什么身份？公司经理，还是主管？
有没有收到其他的offer？

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总共两轮，都是面试，一面主要是自我介绍，面试官会问简单的问题，二面是结构化面试，两次面试都很放松，就是和面试官聊天

平安银行宁波分行风险经理面试题

主要针对你为什么要来宁波，为什么会选择平安银行，如果同时收到多个offer会如何选择，你印象最深的一件事是什么等等

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