社招加内推，群面，问了专业知识，也问了讲述某个专业知识如何让小朋友更加清晰的了解，会一堆人群面，线上面试，也问了能否接受朋友们和自己得休息时间不一样，对自己的认知，职业的发展要求，未来的计划，为什么不继续做程序员，整体都比较友好，没有什么压力面，第二轮面试就是部门专业面试，不过也没用什么难度，不过看运气有些部门问得挺多的。

编程猫python讲师面试题

社招加内推，群面，问了专业知识，也问了讲述某个专业知识如何让小朋友更加清晰的了解，会一堆人群面，线上面试，也问了能否接受朋友们和自己得休息时间不一样，对自己的认知，职业的发展要求，未来的计划，为什么不继续做程序员，整体都比较友好，没有什么压力面，第二轮面试就是部门专业面试，不过也没用什么难度，不过看运气有些部门问得挺多的。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

首先现场模拟讲课，大概5-10分钟的样子，模拟对象是10岁左右的小学生（实际上没有），全程有两名面试官，讲完后就开始问你一些问题，工作经验，对线上编程教育的看法等等。

编程猫体验课讲师面试题

1.自我介绍（紧张啦，或者可以说是完全没怎么准备）
2.你对线上编程教育的看法
3.你看过编程猫的一些课吗？有什么想法？
4.你有相关的执教经历吗？最深刻的是哪个？
5.对年龄比较小的学生进行网上教学，有什么困难？
还问了一些，有些记不得啦，大概就是这些，一定要自信

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

boss招聘上HR联系，之后约面试，线上面试
初面是集体面试，无领导小组；
HR并没有提前通知要求在某app上开视频会议，
导致迟到，询问HR后被要求进去旁听；
小组负责人汇报完直接结束面试；

编程猫少儿编程讲师面试题

由于负责联系的HR通知失误；
参加视频面试时已经迟到10多分钟，
一面无领导面试也没有提问

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>