整个过程大概1小时，先有笔试题，主要跟行测内容相关，笔试完了之后就会有相应应聘部门的领导进行第一轮面试，先做一个简单的自我介绍，然后针对你的简历进行提问，会具体询问参加比赛的过程、如何处理解决问题、如何评价在这次过程你所完成的工作，如果领导觉得你合适会对你进行第二轮面试，hr面试，包括薪资、工作时长之类的内容

数说故事产品部数据分析实习面试题

1、自我介绍
2、具体介绍数据挖掘过程中的比赛过程，有哪些问题、如何处理、有什么不足或者欠缺的地方、自己负责的工作内容
3、如何看待过去从事的实习经历

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通过某招聘网站投的，投了以后大概一周左右收到面试通知。前台小姐先给你一份面试表格，表格里面是一些关于个人信息，例如电话、住址、姓名以及紧急联系人等等。然后在会客室等待，首先是HRBR来进行第一次一对一的谈话，这次面试，结束了以后是部门经理面试，最后是人力资源部的老总面试。实习生是大概2000一个月，每周4-5天。公司的经理员工什么的都很nice，工作节奏感觉比较快！对于个人能力来说应该能得到锻炼。但是最后还是拒绝了，拒绝了以后公司还很好地打电话来挽留。

数说故事运营实习生面试题

1.请简单介绍一下你自己。
2.你觉得自己的优点和缺点分别是什么？
3.你对我们公司有什么了解吗？
4.这份工作可能很枯燥，你是怎么看待这一个岗位的呢？

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大概是一个销售领导来面试的，问你的学历、经历、做过的项目，销售总监来面试售前，且要求有销售KPI，感觉一般般

数说故事售前面试题

1、问了那你之前是哪里工作，为什么离职
2、对于过往的项目经验非常在意
3、也会看你未来对业务的规划

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