无领导小组面试，讨论客户信息泄露相关的问题及解决办法，之后针对个别同学提问，问的问题比较基础，集中在简历相关问题。

浙商银行郑州分行管理培训生面试题

为什么选择来浙商银行郑州分行？
如何看待前面同学的发言？
如何看待银行工作？
（浙商银行郑州分行需要做一个姓名牌摆在前面，会有试考，面试官态度都很好

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面试的过程是首先每个人进行自我介绍，然后是无领导，无领导结束后会有考官对自己认为感兴趣的人进行提问，无领导的题目是关于金融科技现在面临的困境进行排序，最后是考官对个人单独进行提问

浙商银行郑州分行l普通柜员面试题

不好意思，当时因为没有做充分的准备，表现不是很好，考官后来并没有提问到我。关于别人的问题就是会问一些简历上有的，实习经历和做干部的经历。

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笔试后直接群面，10个HR，在郑东新区的浙商银行郑州分行大楼，无领导小组讨论的形式，面试官会对感兴趣的人提问，比较看中学历和经历。

浙商银行郑州分行职员面试题

没问什么，无领导小组讨论的形式，我们组3男2女，辩论得出统一结论后，有个HR只是对本组一个经历丰富的女生感兴趣，似乎是工作过后又考研的吧，我们组只有她一个被提问了，最后也是录取了她。

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